根据实际工作需要和市高新区管委会批示精神，公司委托市人社局考试中心公开招聘五名工作人员，其中：工程人员、投融资人员、财务人员、工程主管、财务主管各一名。报名人员224名，通过审核189名，实际参考人员131名，笔试于6月14日在市工业学校举行。根据笔试成绩及招聘启事有关要求，15人进入面试。6月22日由市人社局组织面试，市人社局、市组织部、市高新区管委会、公司相关人员组成评委。面试后，根据笔试和面试合成成绩，决定7人进入体检。7月5日，公司统一组织考生参照公务员招考体检标准进行体检。根据体检结果1人不合格，6人合格。7月13至21日，公司组织人员通过到其现职单位实地座谈、去函等方式对6名体检合格人员进行考察，考察中，一名人员自动放弃，剩余五位：王娜、李跃忠、张峰、刘炳玺、赵娜经考察符合招聘条件。
经过7个工作日的公示，所有人员符合公示要求，5名员工于8月8日正式入职，公司举行了热烈隆重的欢迎仪式。公司领导班子出席了本次欢迎仪式，欢迎仪式由工投集团副总经理戚晨主持，公司总经理黄乔坤同志对新员工的入职致欢迎辞，同时对新员工提出了四点要求：第一是要培养团队意识，尽快融入公司的工作氛围；第二是要养成良好的学习习惯；第三是要尽快进入工作角色；第四是要尽快将党组织关系转到公司支部。
新员工的到来，为公司的发展注入了新的血液，使公司人才的培养更加有的放矢，同时，这也为各部门的人才管理提出了新的挑战，我们希望，经过6个月的试用期，这些新员工都能成为合格的员工，在合适的岗位上成为优秀的人才，为市高新建投公司的发展添砖加瓦！