《五星级员工》
不论你是久经职场的职业经理人，还是刚刚踏入工作岗位的新人，有个问题是否还在困扰着你——为什么工作?你工作的目的是什么?世界500强职业素质研究委员会认为：“我们研究发现，世界500强企业之所以能够取得成功。是因为它们的员工素质有几个共同点。那就是自信乐观、敬业负责、忠诚感恩、积极行动、勇于创新。拥有五星级的员工是500强企业发展壮大的根本保证”。日本能率协会认为：“五星级员工，其理念已在世界500强企业中深人人心。同样，日本企业中的员工也必须具备这些素质……它更适合亚洲人”。
造就五星级员工，是世界500强企业员工培训的终极目标，而《五星级员工》一书所倡导的员工素质，正是当今中国企业走向规范化之路所欠缺的。书中揭示了世界500强企业打造五星级员工的奥秘，可资借鉴的案例、富于激励性的语言将推动员工和企业走向卓越。《五星级员工》一书结合简短的哲理故事，讲解了工作态度、工作方法以及为人处事的道理，深入浅出得阐述作为现代企业中优秀员工应具备的素质，其要点完全传承了中国儒家思想，主要包括：自信乐观、敬业负责、忠诚感恩、积极行动和勇于创新。
心有多大、舞台就有多大。想知道你的舞台有多宽阔么？请从用心品味《五星级员工》开始吧！
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