为实现目标管理,提高企业的运营效率和生命力, 2月11日下午,市高新建投公司组织开展2021年度员工考核工作会议。公司总经理甄乐明主持会议,财务总监丁秀丽及公司全体员工(含华辰实业、华仪测绘)参加会议。
考核坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的标准,既全面考核“德、能、勤、绩、廉”五方面,又重点考核“德”与“绩”。把“德”放在首位,重点考察思想作风、行为规范和职业道德;把“绩”作为重点,重点考察完成工作的数量、质量、效率和产生的效果。考核指标按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,由领导班子和员工在上述五个方面对考核对象打分。
市高新建投公司、华辰实业公司、华仪测绘公司员工按顺序依次上台进行述职汇报,根据考核方案,现场进行评分,会后汇总、计算分数形成考核结果。
会上,甄乐明充分肯定了全体员工在2021年取得的成绩,并对2022年工作提出了具体要求,更加坚定了员工们努力奋斗、一起向未来的决心。
本次考核既是员工发现自身问题、弥补工作不足的良好契机,又是强化公司部门(子公司)间、岗位间沟通和理解的稳固桥梁,增强了公司的凝聚力,起到了鞭策后进、鼓励先进的作用,有助于员工提高工作能力,促进个人成长,形成与企业发展相适应的人力资源管理体系。