为深入贯彻落实党中央、国务院及省、市关于国有企业改革深化提升行动的决策部署，加快推动集团国企改革深化提升行动主体任务落地，确保年底前实现高质量收官，8月 27日，集团副总经理徐浩组织召开集团国企改革深化提升 “攻坚突破行动”推进会，部署相关工作并提出具体要求。集团各部室、二级及三级子公司负责人参加会议。
会议传达学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及国务院国资委全面深化改革领导小组2025年第一次全体会议、市国资委关于深化改革“攻坚突破行动”等精神，为改革工作统一思想、明确方向。同时，会议听取了各部室、子公司关于国企改革深化提升行动的推进情况汇报，针对重点难点改革任务展开再分析、再部署、再推进，确保改革举措精准落地。
会议强调，2025年是国企改革深化提升行动收官之年，实现改革高质量收官意义重大。各部室、子公司要高度重视、主动作为，切实增强改革责任感与使命感，以“钉钉子”精神锚定目标、持续发力。要对照实施方案与工作台账逐项梳理进度，及时补短板、强弱项，全力高质量完成改革任务，进一步激发集团内在活力与运营效率，增强核心功能、提升核心竞争力，为园区 “二次创业” 及我市经济社会高质量发展贡献更多“高投力量”。