公司召开2014年度领导班子和县处级领导干部考核会议
按照市委统一安排，4月22日，工投集团、高新建投公司举行领导班子和县处级领导干部2014年度考核工作会议，市委组织部副处级组织员、干部综合科科长魏艳同志、党政干部科副科长周广申同志到会考核，市高新区党工委委员、管委会副主任、公司总经理黄乔坤、副总经理甄乐明，工投集团副总经理戚晨出席会议，工投集团下属企业主要负责人以及公司全体员工参加会议，会议由黄乔坤同志主持。
首先，市委组织部副处级组织员、干部综合科科长魏艳同志介绍了年度考核背景和目标。按照市委统一部署，市委组织部对市直党政机关、企事业单位领导班子及相关县处级领导干部进行年度考核工作，目的是提高水平、改进工作作风，发现问题、解决问题，达到考核的预期效果；其次，她还介绍了年度考核对象、方法、步骤及干部推荐工作和总体要求，本次年度考核与2014年度中层干部选拔及党建工作开展情况同时进行，希望大家对本次年度考核工作和干部推荐工作坚持原则，要进行客观公众评价，对考核工作大力支持和监督。
接着，市高新区党工委委员、管委会副主任，工投集团公司董事长、高新建投公司总经理黄乔坤同志作《2014年度公司领导班子和主要负责人述职述德述廉报告》。黄乔坤从履行岗位职责、加强思想道德修养、廉洁自律情况三个方面进行述职和工作总结，他指出，一年来我们所做的工作，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求还存在一定差距；2015年，我们将继续发扬成绩、克服不足，积极践行“三严三实”，继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步增强应对复杂问题、驾驭复杂局面的工作能力，紧紧围绕市委、市政府中心工作，点燃激情、积极进取、奋力拼搏、迎难而上，为宿州市经济发展贡献应有的力量。
最后，市委组织部下发相关评议表格并进行个别谈话，考核工作圆满结束。