公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨“讲重作”专题警示教育动员会
公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨
“讲重作”专题警示教育动员会
7月6日上午，公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨“讲重作”专题警示教育动员会，公司全体党员干部参加，公司副总经理、党支部书记甄乐明同志主持会议并作动员讲话。
甄乐明同志指出，根据市委统一部署，从现在起，用2-3个月时间，以中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件及我市查处市管干部严重违纪违法案件为反面教材，在公司党员干部中开展“讲重作”专题警示教育。广大党员干部要提高政治站位，充分认识开展“讲重作”专题警示教育的重大意义，坚决打赢党内政治生活、政治文化、政治生态建设这场攻坚战、持久战。
甄乐明同志强调，一是要加强理论学习。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深入学习党章党规，深入学习《准则》和《条例》，准确把握原意，深刻体会原味，牢固树立“四个意识”，坚决做到“五个纯粹”。二是要明确责任和任务。要制定工作方案，明确时间节点和任务次序，列出问题清单，建立台账，限时整改。三是要把握时间节点。要按照市委部署，做好详细规划，组织好理论学习、现场教育、对照反思、集中研讨、专题民主生活会、建章立制等关键步骤。四是要以上率下，从班子成员做起，要把开展专题警示教育与公司各项重点工作有机结合起来，相互促进，做到“两手抓，两不误”，要把开展专题警示教育与党支部建设结合起来，以基层党组织标准化建设为抓手，坚持问题导向、开展自查自纠，坚持整改建制、扎紧制度笼子，做到学在经常、抓在经常、严在经常，深入推进公司党支部“四强四优”争创工作。
会上，公司党支部副书记、副总经理李进步同志还对公司上半年度党建工作、党风廉政建设工作进行了总结，对下半年工作进行了部署。