关于进一步严明工作纪律加强作风建设的通知

各部门、各下属公司：

为进一步加强工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，树立纪律严明、精简高效的崭新，现作如下规定：

         一、严格执行五项制度

    （一）严明工作纪律

公司工作人员要严格执行工作纪律，遵守办公秩序，严禁在工作时间上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动；不准在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天；严格遵守三牌规范使用制度；公务出差期间一律不准参与打牌、打麻将等活动；平时接待服务对象要使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横”行为，树立文明办公的良好形象。

    （二）严格考勤制度

公司工作人员要严格执行上下班纪律，不迟到、不早退、不旷工；公司分管负责人要履行好督查检查职责。

（三）严格请销假制度

         1. 严格遵守考勤纪律，严格履行请销假手续。机关工作人员因事因病不能上班、因公因私外出均应事先请假。

   2. 公司主要领导外出严格执行市委、市政府请销假制度，班子成员有事须向公司主要领导请假，同时告知办公室。

         3. 公司工作人员请休假要严格按照公司考勤有关规定履行审批手续；正常年休假及产假、探亲假、婚假、丧假等法定假，按有关规定执行。

         4. 假期结束及时销假，并向办公室备案。

  5. 办公室负责对各部门请销假情况进行统计，对发现的违规行为要进行通报，每月10日前将上月考勤结果统计公示，接受监督。

    （四）严格值班制度

1. 双休日、节假日和特殊情况值班由办公室统一安排。

2. 值班人员的主要职责是：自觉遵守值班时间，坚守工作岗位，保证信息畅通；做好来访人员接待、来电记录工作；完成公司领导交办的工作事项。

3. 认真做好值班工作并负责做好值班记录，遇到紧急情况和重要事宜应及时向公司领导汇报，因值班人员未履行职责，造成重大事件迟报、漏报的，由值班人员承担相应责任。

    （五）规范公务活动

1. 规范下基层调研活动。公司领导干部下基层调研时，原则上只安排相关科室人员陪同。

2. 规范外出学习、培训、考察以及开展业务活动。公司工作人员外出学习、培训、考察活动要注重实效，对人员要从严控制，经费要按规定执行。严格实行外出学习考察及开展业务活动的事前审批、事后报告制度。严禁以各种名义和方式变相旅游。

3. 规范会议办理。要严格会议审批制度。严格控制会议数量和参会人数，可合并召开的会议尽量合并。严格控制会议时间，提倡开短会、讲短话，提高会议效率。

4. 规范公务接待。按照《宿州市接待费管理暂行办法》和公司相关要求，坚持“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”的原则，严格执行公司公务接待制度。

5. 规范出差管理。公务出差要按照公司相关要求，严格执行公司公务接待制度。

二、严格执行党风廉政建设纪律要求

公司全体员工要严格执行中央八项规定和省、市有关规定要求，认真履行职责，增强纪律意识、责任意识和大局意识；严禁收受服务对象赠送的土特产、礼品、礼金、有价证券及以各种名义年终突击花线和滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁利用节假、婚丧等事宜借机敛财；严禁组织和参与赌博活动；严禁公车私用、私驾公车、酒后驾车、无证驾车；严禁用公款组织外出旅游；严禁超标准接待、同城相互吃请和其他娱乐消费、健身活动；严禁工作日午餐饮酒；要坚决克服纪律松驰、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象，确保各项工作顺利开展。

三、严格责任追究制度

公司领导要负责对公司员工的监督考核，一级抓一级，一级对一级负责，从根本上解决纪律不严、作风涣散的问题。日常督查工作由公司办公室牵头实施，随时对各部门、下属公司的工作纪律执行情况进行监督检查，对发现的问题，除及时进行纠正并通报外，要按公司有关要求进行严肃处理。

                           宿州市高新建设投资有限责任公司

                             2017年5月12日